Amy Edmondson művei

A jóféle rossz - A kudarckezelés technikája a munkahelyen és a magánéletben

A kudarcra általában a siker ellentéteként gondolunk, amit mindenáron el kell kerülni. Pedig van rossz kudarc, és létezik jó kudarc is! A...

The Fearless Organization - Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth

Praise for the fearless organization "The Fearless Organization is a modern masterpiece - useful, timeless, and a delight to read. Amy Ed...

A jóféle rossz - A kudarckezelés technikája a munkahelyen és a magánéletben

A kudarcra általában a siker ellentéteként gondolunk, amit mindenáron el kell kerülni. Pedig van rossz kudarc, és létezik jó kudarc is! ...

Right Kind of Wrong - The Science of Failing Well

A revolutionary guide that will transform your relationship with failure, from the award-winning pioneer of psychological safety, Profess...

Right Kind of Wrong - How the Best Teams Use Failure to Succeed

Winner of Thinkers50 'World's Most Influential Management Thinkers'Shortlisted for the Financial Times Business Book of the Year Award'Ab...

Wertvolle Fehler - Right Kind of Wrong - Die praktische Wissenschaft klugen Scheiterns

VorteileWie und was man aus Misserfolgen lernen und damit Risiken besser einschätzen kann: Impulse für eine zeitgemäße FehlerkulturDieses...

A jóféle rossz

A kudarcra általában a siker ellentéteként gondolunk, amit mindenáron el kell kerülni. Pedig van rossz kudarc, és létezik jó kudarc is! A...

Hbr's 10 Must Reads on Innovation, Updated & Expanded (Featuring What Is Disruptive Innovation? by Clayton M. Christensen, Michael E. Raynor, and Rory McDonald)

Continuous change calls for continuous innovation. If you read nothing else on innovation, read this book. We've chosen a new selection o...

Die angstfreie Organisation - Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen

Ein Grundlagenwerk für Organisationen, die eine agile Arbeitskultur anstreben: Erforschen Sie den Zusammenhang zwischen psychologischer S...

Fearless Organization Field Book