GORDON KÖNYVEK

V.E.T. Vezetők könyve - A fejlett világ sikeres vezetési gyakorlata

"A kinevezés még nem tesz vezetővé" - a kiérdemelt vezetői pozícióért különleges munkát kell végezni. A vezető a magasba emelheti - de sz...

Emberi kapcsolatok - Hogyan építhetjük - Hogyan rontjuk el

A világ leghosszabb ideje tartó, nagy létszámú pszichológiai kutatása nem másra keresi a választ, mint a teljes, elégedett élet titkára. ...

T.E.T. - A tanári hatékonyság fejlesztése

A Gordon módszer világsikert aratott, mert arról szól, hogyan taníthatunk eredményesebben, miért tudnak többet és viselkednek érettebben ...

Emberi kapcsolatok - Hogyan építhetjük - Hogyan rontjuk el

Ha azt hallod kapcsolat, kire, vagy mire gondolsz? Ha olyan vagy, mint a legtöbb ember, akkor partnerre, házastársra gondolsz, egy olyan ...

Vezetői Eredményesség Tréning (V.E.T.)

A V.E.T. üzleti célja, hogy segítségével a vezetők fokozzák a kollégák elkötelezettségét, munkájukba fektetett aktivitását, kreativitását...

N.E.T. Női eredményességi tréning

V.E.T. Vezetők könyve

"A kinevezés még nem tesz vezetővé" - a kiérdemelt vezetői pozícióért különleges munkát kell végezni. A vezető a magasba emelheti - de sz...

V.E.T. Vezetők könyve

"A kinevezés még nem tesz vezetővé" - a kiérdemelt vezetői pozícióért különleges munkát kell végezni. A vezető a magasba emelheti - de sz...

V.E.T. Vezetők könyve

"A kinevezés még nem tesz vezetővé" - a kiérdemelt vezetői pozícióért különleges munkát kell végezni. A vezető a magasba emelheti - de sz...

P. E .T. - A gyereknevelés aranykönyve

Hogyan neveljünk? Szigorúan vagy engedékenyen? Inkább partnerként, együttműködve. Mit jelent ez egy csecsemő vagy egy kamasz esetében? A ...

V.E.T. Vezetők könyve

"A kinevezés még nem tesz vezetővé" - a kiérdemelt vezetői pozícióért különleges munkát kell végezni. A vezető a magasba emelheti - de sz...