A kötet azt a fejlődési folyamatot tárgyalja, amely az emberi erőforrás menedzsment területén ment végbe a kelet-európai régió országaiban az elmúlt két évtizedben. A könyv által tárgyalt legfontosabb témakörök a következők: az emberi erőforrás menedzsment a különböző nemzeti kultúrákban; a nemzetközi összehasonlító HRM alapjai; hasonlóságok és különbségek a kelet-európaiak kommunikációjában és kultúráikban; HRM a különböző kelet-európai országokban: Bulgária, Csehország, Észtország, Horvátország, Lengyelország, Magyarország, Oroszország, Románia, Szerbia, Szlovákia és Szlovénia. A kézikönyv egyes fejezeteinek kidolgozásában 32 magyar és külföldi szerző vett részt. A könyv jól használható a következő tárgyak oktatásában: nemzetközi összehasonlító (nemzetközi) menedzsment, európai tanulmányok, interkulturális kommunikáció, emberi erőforrás menedzsment és nemzetközi emberi erőforrás menedzsment.
FIGYELMEZTETÉS: HA NEM AKAROD OTTHAGYNI AZ ÁLLÁSODAT, NE OLVASD EL EZT A KÖNYVET! Mivel foglalkozol? Tim Ferrissnek gondot jelent e kérdés megválaszolása. Attól függően, hogy mikor kérdezed me...
Online ár:
4 208 Ft
Eredeti ár: 4 950 Ft
Online ár:
3 817 Ft
Eredeti ár: 4 490 Ft
Online ár:
4 208 Ft
Eredeti ár: 4 950 Ft
Online ár:
2 967 Ft
Eredeti ár: 3 490 Ft
Online ár:
4 225 Ft
Eredeti ár: 4 970 Ft
Online ár:
3 825 Ft
Eredeti ár: 4 500 Ft
0
az 5-ből
0 értékelés alapján